Cilj ovog Vodiča je potaknuti stvaranje radnog okruženja koje prepoznaje i uvažava potrebe žena na njihovim
radnim mjestima - okruženja koje omogućuju fleksibilnost, podršku i razumijevanje tijekom menstruacije i
(peri)menopauze.
Također, želimo ponuditi konkretna rješenja za poslodavce koji žele unaprijediti radne uvjete,
smanjiti stigmu i osigurati dobrobit zaposlenica koje prolaze kroz menstrualne i menopauzalne tegobe.
Kao dodatak vodiču pripremili smo i prijedloge pravilnika i radu.
Javite se za razgovor! Javite se za suradnju.
Podržite prilagodbu radnih uvjeta jer vam je dobrobit radnica važna.
